王府井大饭店　周晓东

　　前一阵子，集团公司作为“国企典型”在全国被宣传推广，作为一名转业到中化的军转干部，我的自豪之情油然而生，更为自己当初的选择感到幸运。

　　２００５年我转业到地方工作。当初转业时看到身边的战友有的进了国家政府机关，有的进了事业单位，而自己却选择进了企业，一时有些怀疑自己的选择是否正确。但饭店领导和周围同志无微不至的关怀，让我感受到中化企业文化那种拼搏奋进、敢为人先、勇立潮头的豪迈和“做人、做事”的朴实之风，这深深地吸引了我。我不再怀疑当初的选择，反而有了一种不干出一番事业誓不罢休的劲头。

　　５月２４日，我参加集团公司组织的办公室主任培训班。晚上刚刚过六点钟，大家就早早地打开电视机等待那激动人心的时刻。当电视上播出中化典型经验报道的时候，热烈的掌声、激动的欢呼声和酒杯的碰撞声交织在一起，大家笑啊、跳啊，频频举杯相互敬酒，共同祝福中化来之不易的今天，相互共勉去开创中化更美好的明天。我也被深深地感染，陶醉于其中……

　　第二天早上，我路过所居住的部队家属院，等候班车的老战友都围了过来，告诉我昨晚《新闻联播》报道中化的消息，还纷纷向我打听中化的情况。这时的我更感到自己当初的选择没有错，更为自己是一名中化人而感到无比自豪。

　　通过近一段时间以来学习中化典型经验，高兴、自豪之余，我看到集团公司领导面对取得的成绩依然保持清醒的头脑和平和的心态，依然不断地告诫大家在成绩面前戒骄戒躁，要保持面对危机时的那种创业和创新精神，认真查找不足。这是多么难能可贵的一种品质，这更是中化能够不断进步的一个重要原因。反思我所负责的饭店办公室和采购部的工作，深感其中还存在着很多不足和差距，这就要求我在平时的工作中立足本职，勤奋学习，刻苦钻研，不断提高业务素质。

　　未来的路还很长，我们只有不自满于过去，不拘泥于现状，保持创新，积极探索，才能在未来的市场中赢得更大份额。作为中化这个大家庭中普通的一员，我既为公司取得的业绩感到自豪，同时又深切地感受到无形的动力。我要尽自己所能，为中化发展贡献自己的一份力量。