新华网北京８月２９日电（记者于文静）中化集团公司将学习“七一”讲话与建设学习型党组织紧密结合，重塑创业精气神，推进第三次创业。２０１１年，中化集团第２１次进入世界５００强，上半年的销售收入、利润指标均突破历史同期最好水平。

据了解，中化集团公司党组先后两次召开中心组学习讨论会，领会胡锦涛总书记指出的“四种考验”、“四种危险”的深刻内涵，对照思想查不足，明确第三次创业就是要通过再创业来重塑精气神，推动公司科学发展。集团党组书记、总裁刘德树要求公司各级党组织把忧患意识作为推进第三次创业的精神动力来强化，把“七一”讲话精神作为“学党史强党性、谋转型创事业”主题教育的重要内容，进一步增强危机感和紧迫感。

通过审视企业发展的内外部环境和形势，中化集团细化了第三次创业的目标。针对复杂多变的外部经营环境，自上而下开展了风险控制专项大检查，确保经营活动始终处在可控范围之内；根据近期国内外发生的企业安全生产事故，开展安全生产大检查，确保安全发展、清洁发展。

在建设学习型党组织活动过程中，中化集团努力建立创先争优活动的长效机制。将加强基层党建的经验做法转化为“品牌工程”；表彰了涌现出来的７个先进基层党组织、１１名优秀党员、５名优秀党务工作者、１２名优秀青年标兵，把树立先进典型转化为比学赶帮超的文化风气；修订完善了政治工作考评办法，把创先争优活动中的有效组织运行转化为日常的工作规范，确保活动深入持久，取得实实在在的成效。

中化集团公司党组通过大力建设学习型领导班子，带动学习型党组织和学习型企业建设，在集团形成了“书记主抓、班子带头、基层推进、全员参与”的局面，远东宏信有限公司专门开办了“远东学院”，中化化肥控股有限公司定期向员工指定阅读书籍。通过抓学习，各级领导班子和干部的责任意识增强，能力素质得到提高。

来源：新华网
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