近日，我司下属中化平原化工有限公司（简称中化平原化工）通过开展培训、考试、考核等工作进行绩效管理，着力提高一线员工技能水平。

培训考核的对象包括了中化平原化工下属3个核心分厂55个岗位的1680余名主副操作工、技术员、工段长、班长、维修工、电工、仪表工等一线员工，内容涉及所在岗位化工原理、工艺指标、设备性能、设备维护及保养、开停车程序、岗位事故应急处理、事故预防和安全环保、消防器材使用等专业知识。

该项目促进了员工学习业务知识、提升业务操作技能的积极性，是公司为提高整体人力资源素质水平的重要举措之一。